Kulvos skyrius ieško skyriaus vedėjo

Pareigybės pavadinimas: skyriaus vedėjas (pagal neterminuotą sutartį).

Darbo krūvis: 1 etatas.

Darbo pradžia: 2025-09-01.

Darbo užmokestis – pagal Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą. Koeficiento dydis 1,8449–2,0266 (atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą).

Pareigybės lygis – A2.

Pavaldumas: skyriaus vedėjas pavaldus Jonavos Justino Vareikio progimnazijos direktoriui.

Pretendentų kvalifikaciniai reikalavimai:

• aukštasis universitetinis išsilavinimas, magistro kvalifikacinis laipsnis (edukologijos, švietimo vadybos) ir ne mažesnis kaip 3 m. pedagoginio darbo stažas;
• darbo su informacinėmis technologijomis įgūdžiai, gebėjimas dirbti „G-Suite“ produktais;
• valstybinės kalbos taisyklingas vartojimas;
• ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių);
• išmanymas ir gebėjimas taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus teisės aktus;
• gebėjimas savarankiškai vykdyti darbo pobūdį atitinkančias funkcijas, gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba, raštvedybos išmanymas;
• mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti įstaigos vidaus dokumentus;
• gebėti dirbti komandoje, savarankiškai priimti sprendimus, rengti pranešimus;
• pareigingumas, darbštumas, iniciatyvumas, gebėjimas bendrauti.

Funkcijos ir atsakomybės:

• organizuoti skyriaus: ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą bei bendrųjų ugdymo programų vykdymą, metodinį darbą ir gerosios darbo patirties sklaidą, ugdymo rezultatų stebėseną, mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus ugdymo proceso bei skyriaus veiklos tobulinimo klausimais; švietimo pagalbos teikimą;
• rengti skyriaus: pamokų tvarkaraščius, individualių konsultacijų, klasės valandėlių grafikus, prižiūrėti darbo ritmus. Reguliuoti ir optimizuoti mokinių mokymosi krūvius;
• formuoti mokytojų etatus: parengti mokytojų kontaktinių ir nekontaktinių valandų
• paskirstymo lentelę, apskaičiuoti mokytojų metinį darbo valandų skaičių, nustatyti pareiginės algos koeficientus, jų didinimą dėl veiklos sudėtingumo;
• formuoti ir pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
• vykdyti ugdymo proceso (programos, tvarkaraščiai) ir skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų įgyvendinimo priežiūrą;
• organizuoti ir koordinuoti metodinės grupės veiklą, darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą, mentorystę, profesinę pagalbą;
• tvarkyti Nacionalinės švietimo agentūros informacijos perdavimo sistemą NECIS;
• rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius mokyklos bendruomenės santykius;
• teikti mokyklos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą, užtikrinti ugdymo proceso nepertraukiamumą (pavaldžių darbuotojų pavadavimą);
• rengti su ugdymo organizavimu susijusią informaciją mokyklos el. svetainei;
• organizuoti ugdytinių tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimą;
• atlikti edukacinių aplinkų, pavaldžių darbuotojų darbo sąlygų gerinimo analizę, planuoti ir organizuoti reikalingų ugdymo priemonių įsigijimą;
• organizuoti mokymo lėšų panaudojimą, rengti mokymo lėšų panaudojimo ataskaitas;
• atlikti kitas mokyklos direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją.

Dokumentai priimami nuo 2025-07-01  iki  2025-07-15 (imtinai)

https://portalas.vtd.lt/lt/skyriaus-vedejas-322;1058990.html * (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Adresas: Chemikų g. 138, Jonava, LT-55217.

El. pašto adresais: jvareikis.jonava@gmail.com

Telefonai pasiteirauti: (0 349) 65 074.

Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami asmeniškai ir kviečiami į konkursą.

Pretendentų konkurso atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

* Skelbimas apie konkursą paskelbtas 2025-07-01.